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冒用他人身份证签订的劳动合同是否可以视为无效或是解除劳动关系?劳动法是如何规定的?

其他 2014-05-09 19:30 人浏览
共4位律师解答
  • 合同应当无效,但是如果冒用人具有劳动能力的,与单位形成事实劳动关系
  • 合同无效,但是属于事实劳动关系,该无效阶段不受法律保护,但是可以要求正常支付工资和享受起码的劳动保障
  • 合同无效,但实际劳动者与单位形成事实劳动关系。
    【追问】是的,我也这样认为。现在是我公司的生产淡季,订单较少,所以有部分员工会被放假,收入没有低于最低工资标准的80%。该明冒用他人身份证的员工现劳动仲裁提出诉讼,要求与公司解除劳动关系并赔偿经济补偿。这样合理吗,我司该如何应诉呢?
  • 合同无效,但是与单位可以产生事实劳动关系
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