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我是交运的一名乘务员派遣工工作三年工作时期单位为我缴纳了养老保险医疗保险失业险前段时间单位查票因为我的票包里多了四十元钱这钱是我个人的中午在外和驾驶员吃饭账都是我付回来后在平摊算完账找的钱我就随手放票包里了回来就忘了拿出来单位单方就以我私收票款来处理按单位规定罚款三千到一万让我写辞职报告解除合同我想问单位这样处理是否合法？如我不写辞职报告单位单方面解除我的劳动合同我要求给我办理失业是否成立？再就是单位是否有权罚我三千到一万？

其他 2014-05-10 12:57 人浏览

共2位律师解答

一是看单位是否有道理；二是要求支付经济补偿金和其他待遇。申请劳动仲膀臂…………。

法律快车律师团队律师

2014-05-10 12:57
可及时找证据及向单位申辩。。。。。。。是否合法，要看单位规章制度如何定制及是否合法。。。。。单位违法解除合同的，可以要求双倍补偿。。。。。协商不成的，可以仲裁维权。。。。。。。。。

徐学春律师

2014-05-10 11:05

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