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面试时口头商定试用期1个月,试用期内一个月2天假,结果第3个月发第二个月工资时说没过试用期,第二个月我休了3天,结果扣了我一天工资,一直没签劳动合同,现在第3个月我做了7天了,应不应该领取7天工资,我突然离职有没有问题,我是做往来会计,没有一点技术含量,只要录数据就可以了。现在属于毕业阶段

刑事辩护 2014-07-18 07:05 人浏览
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