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公司经营困难,要停一条生产线。要辞退一些人。请问公司赔偿时按什么标准?是按市政府的最低工资标准一年赔一个月还是按我前十二个月工资的平均数一年赔一个月?十二个月的平均工资是不是包括加班费?是到手的工资吗?

诉讼 2014-05-16 21:16 人浏览
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