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请问去2013.3月入职,2014.3月休产假至2014.6月,公司在去休完产假直接把我解雇,只答应赔偿我1个月工资,这个合理吗?如果不是,需要赔偿我多少???

其他 2014-05-19 22:30 人浏览
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