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劳动法在公司打架被开除 有赔偿吗

其他 2014-05-23 20:17 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,你在公司打架属于严重违反公司规章制度,扰乱公司正常的工作秩序,在这种情况下公司与你解除劳动关系当属合法解除,并且不需要支付经济补偿金和赔偿金。
  • 你好。鉴于你在公司打架应属违反公司规章制度,扰乱公司正常工作秩序,在此情况下被解除劳动关系的话,主张经济补偿金或者赔偿金得到支持的可能性不大。
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