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你好,想请教一个问题,我司一个仓库主管于4月初提出辞职申请,但是我司要求他对仓库做个盘点,结果查出仓库有六万元帐目损失,我司要求查清楚原因并给出合理解释后再办离职手续,但本人与四月底未请假旷工,五月偶尔回来上几天班,现在说要跟公司协商解决离职问题,我司现未有损失赔偿的相关规定,请问我司有没有什么好的解决方式?谢谢

其他 2014-05-24 16:42 人浏览
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