十七号上班上到十九号，20号休息了一天，21号又上了一天班。试工期过后是按试用期算的吗？副主管以公司人检查扣分了，把我辞退，有补偿吗？之前说2300—2400的底薪。之后又扯说1808的底薪。这样辞退了有什么补偿标准吗？ 我只做了四天，排休一天让我办证件，还没有签合同，请问那该怎么算啊？

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