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一劳动者在轮船厂工作时不慎摔断了腿，之后住院做手术。该轮船厂的老板并未与劳动者签订劳动合同，因为该劳动者工作地点并不固定，只是大多时候在这工作，所以老板为他买的是意外伤害保险。 请问，老板在该事故中应该负哪些责任？医药费？误工费？赔偿？ 请越详细越好·······谢谢

其他 2014-06-01 23:09 人浏览
共5位律师解答
  • 可以先走认定工伤的程序，工伤赔偿责任，包括承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性残疾补助金、医疗补助金和就业补助金等。工伤赔偿责任，包括承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性残疾补助金、医疗补助金和就业补助金等待遇。
    周炜律师

    周炜律师

    2014-06-01 20:14
  • 这个属于工伤，应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，建议委托律师处理以维护合法权益
    李行律师

    李行律师认证

    2014-06-01 23:09

     咨询我
  • 你好，可以申请工伤认定、劳动能力鉴定，按鉴定结果享受工伤待遇；认定不起工伤的，可以按雇佣关系起诉，要求雇主承担责任
    许延斌律师

    许延斌律师

    2014-06-01 14:09
  • 老板承担工伤赔偿责任，包括承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性残疾补助金、医疗补助金和就业补助金等待遇。
    袁德华律师

    袁德华律师

    2014-06-01 13:15
  • 这个是工伤的，由单位支付这个赔偿的。。
    罗小平律师

    罗小平律师

    2014-06-01 12:37
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