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您好，请问我是上海城镇户口民营单位说只缴纳五险公积金不缴纳是不是已经触犯用工劳动法了

其他 2020-03-05 03:01 人浏览

共11位律师解答

你好，你的问题回复如下：城镇户口，公积金是强制缴纳的。

季桂凤律师

2014-06-09 17:08
向公积金中心投诉。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2014-06-09 18:57

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向公积金中心投诉。

张向锋律师认证

2014-06-09 15:12

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应该缴纳公积金。

张建生律师认证

2014-06-09 15:52

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《国务院关于建立统一的城乡居民社会基本养老保险制度的意见》，已经把城市和乡村居民的社会养老保险制度统一了，不分城镇居民养老保险和农村居民养老保险，统称为城乡居民养老保险制度，与城镇职工养老保险制度相对应，也是我国两大社会保险制度之一。

平台特邀律师推荐

2020-03-05 03:01

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您好：用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月未订立书面劳动合同需要支付二倍工资，用人单位也应当为您缴纳社保，您可以就上述问题向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。以下凭证可以作为认定劳动关系的参考：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。以上解答仅供参考。

合同纠纷律师团队推荐

2015-10-05 07:17

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五险的缴费基数分配：
按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。
职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

平台法律顾问团队官方

2015-02-12 10:35

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公积金是强制缴纳的公积金是强制缴纳的

邢伟华律师

2016-06-15 06:30
向公积金中心投诉。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-06-12 19:21
不是劳动法，是公积金管理条例。

周雪峰律师

2014-06-09 19:00
公积金中心投诉。。。。。。。。。

赵鸿杨律师

2014-06-09 15:31