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我得职业病了，劳务派遣负全责任吗

仲裁 2014-06-11 10:47 人浏览
共5位律师解答
  • 1、《暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 2、《暂行规定》明确，被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2014-06-11 06:28
  • 你好，用人单位或者劳务派遣部门承担责任。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2014-06-11 06:04

     咨询我
  • 你好，向单位申请
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2014-06-11 07:04

     咨询我
  • 如果没交工伤保险，用人单位和劳务派遣单位承担全责，且承担连带责任。
    朱军资深律师

    朱军资深律师

    2014-06-11 10:47
  • 申请工伤吧，，享受工伤待遇。。。
    夏伟律师

    夏伟律师

    2014-06-11 07:02
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