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今天，员工在工作时突然猝死，经医生诊断是心肌梗塞，没买社保，怎么办。[单位}

其他 2014-06-13 12:34 人浏览
共7位律师解答
  • 工作时间、工作地点突发疾病，48小时内死亡的，可以认定为工伤，按工亡标准赔付。没买社保的，由用人单位赔偿，作为单位方可以考虑及时联系律师，与对方家属沟通，争取私了，降低损失。如果需要，可联系我，有此类谈判经验。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-06-13 09:10

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  • 你好，可以要求赔偿。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-06-12 23:04

     咨询我
  • 你好，工伤，由单位承担赔偿责任，欢迎来电咨询。
    杨丽荣律师

    杨丽荣律师

    2014-06-13 12:34
  • 属于工亡，可以要求单位承担赔偿。
    汪腾锋律师

    汪腾锋律师

    2014-06-13 10:24
  • 您好,根据法律的规定,工作时间和工作岗位，员工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤,如果员工所在公司没有购买社保,那么由公司负责支付丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金等.
    占国志律师

    占国志律师

    2014-06-13 10:08
  • 员工工作时间在工作岗位突发疾病死亡的，可以认定为工亡，没买社保，由用工单位负责相关的赔偿。。。。。。。
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-06-13 07:06
  • 员工工作时间在工作岗位突发疾病死亡的，可以认定为工伤，没买社保的，由用工单位负责相关的赔偿
    邓波律师

    邓波律师

    2014-06-12 23:01
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