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1、公司与员工连续签订2次1年的劳动合同,合同内基本工资写为1820元(国家规定最低标准工资),奖金另算(合同内未写),第3次公司不与员工续签,需要支付多少赔偿金?是可以随时给钱随时走人的吗?2、如公司与员工续签合同,但是除1820元基本工资外,奖金随意降低,合理吗?

其他 2016-06-14 05:53 人浏览
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