某一高管被劝退，公司按照“N+1”的惯例操作。但其月薪6万元，请问相对于其一个月工资标准的代通知金的支付，是否也参照离职补偿金的支付标准，即最高按照本市上年度职工月均工资3倍的标准支付（4918*3=14754元）？

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