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劳动仲裁时加班时数由谁出具？本人手上无任何加班凭证.

征地补偿 2014-06-20 13:45 人浏览
共5位律师解答
  • 员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-06-20 11:10
  • 劳动者初步举证即可。劳动仲裁是专业性较强的工作，具体操作不是网上几句话能说清楚的。如果需要您可以考虑当面咨询，详述情况，请律师分析，必要时可请律师代理，深圳的劳动案件，劳动者胜诉的可要求单位承担律师费。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-06-20 13:45

     咨询我
  • 谁主张谁举证。。。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-06-20 10:11

     咨询我
  • 你需要证据存在加班的事实。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2014-06-20 09:26
  • 申请人证明有加班的事情， 被申举证
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-06-20 07:00
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