刘XX 2011年2月17日在AA口腔做保洁，于2013年4月19日因上班提水把腰扭伤。单位申请劳动保障局认定为工伤并评为9级伤残。住院时单位领导说只要能刷社保就能保工伤。因伤未愈，2013年7月30日单位又通知本人去上班，在2013年9月10日又把腰扭伤，单位领导叫本人到上次医过的医院去医。结果单位于2013年9月29日去社保报帐时才通知本人入住的医院不是工伤定点医院。现在本人没有领到一次性医疗补住金和一次性就业补住金，还有医药费也是自付的。请问工伤待遇是不是规定的50岁后辞职就不能享受吗？

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