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工作中中风脑出血，算不算是工伤？公司要承担什么责任？

其他 2014-06-24 06:37 人浏览

共4位律师解答

你好，这位朋友。一般情况下，工伤的认定是按照我国《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外该条例第十五条第一款　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；从上述规定可以看出，在工作过程发生的意外伤害或者存在有视同工伤的情形，才可以认定工伤的。就从你提供的有限信息内容来看，仅仅是在正常工作过程中发生中风致脑出血，按照上述条例规定的内容来看，是无法认定为工伤的。因为导致这种情形出现的原因很多，是否与工作有关，不得而知。建议你进一步提供较充分、详尽的案情信息，再做进一步的沟通、分析。谢谢。

武宗章律师

2014-06-23 18:10
你好，可以申请工伤认定，根据认定等级要求赔偿。

梁静飞律师认证

2014-06-23 17:49

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你好，可以申请认定工伤。

刘青芳律师认证

2014-06-24 06:37

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疾病突发，不是工伤。公司没法定赔偿义务。

李贺清律师

2014-06-23 22:01