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5倍经济补偿金外还能要什么补偿？

其他 2016-06-08 07:13 人浏览

共9位律师解答

没看到法律规定可得5倍经济补偿金。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2014-06-25 14:31

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5倍经济补偿金？谁给你？没看到法律规定可得5倍经济补偿金。

张建生律师认证

2014-06-24 21:38

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5倍经济补偿金？

张向锋律师认证

2014-06-24 21:09

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没看到法律规定可得5倍经济补偿金没看到法律规定可得5倍经济补偿金

邢伟华律师

2016-06-08 07:13
补偿金？？？？？

赵鸿杨律师

2014-06-25 11:09
你好，你的问题回复如下：具体什么5倍，是5倍的月工资，还是什么。

【追问】200306进公司实习一年后（2004年7月毕业），公司在200407办理劳动手册，未签订劳动合同。同年9月15日才签合同。201307公司无理由让我待岗（我有录音证明是公司恶意搞我），并明确告知我直至合同结束。在20131204我查出怀孕，公司在同月10号给我终止合同通知书。同月25号我递交签订无固定期限合同申请书（2008年起已签订两次固定期限合同），次日公司告知我不符合条件，说我的合同顺延至三期结束。20140123小产，病假结束后回到公司上班，公司给我终止合同通知书，无任何赔偿。我要问除了6.5倍经济补偿金外还能要什么补偿？

季桂凤律师

2014-06-25 10:22
什么5倍经济补偿金？

【追问】200306进公司实习一年后（2004年7月毕业），公司在200407办理劳动手册，未签订劳动合同。同年9月15日才签合同。201307公司无理由让我待岗（我有录音证明是公司恶意搞我），并明确告知我直至合同结束。在20131204我查出怀孕，公司在同月10号给我终止合同通知书。同月25号我递交签订无固定期限合同申请书（2008年起已签订两次固定期限合同），次日公司告知我不符合条件，说我的合同顺延至三期结束。20140123小产，病假结束后回到公司上班，公司给我终止合同通知书，无任何赔偿。我要问除了6.5倍经济补偿金外还能要什么补偿？

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-06-25 01:12
没有这种法律规定

周嘉平律师

2014-06-24 23:42
具体案情不明，建议议补以案情。没有5倍经济补偿金之说。

【追问】200306进公司实习一年后（2004年7月毕业），公司在200407办理劳动手册，未签订劳动合同。同年9月15日才签合同。201307公司无理由让我待岗（我有录音证明是公司恶意搞我），并明确告知我直至合同结束。在20131204我查出怀孕，公司在同月10号给我终止合同通知书。同月25号我递交签订无固定期限合同申请书（2008年起已签订两次固定期限合同），次日公司告知我不符合条件，说我的合同顺延至三期结束。20140123小产，病假结束后回到公司上班，公司给我终止合同通知书，无任何赔偿。我要问除了6.5倍经济补偿金外还能要什么补偿？

陈公权律师

2014-06-24 22:58