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你好,父亲在事业单位属于临时工,自1998年10月至现在一直在该事业单位工作。由于今年5月对工资低于市基本工资标准问题,咨询上级领导,导致意外辞退。工作期间一直未给缴纳任何保险,也没签订劳动合同并且月工资标准一直低于当地基本工资标准。请问应该父亲应该得到哪些补偿?另外父亲还有2年就到达退休年龄了。另父亲在别的单位自己出钱交着社保,不知道对补偿是否有影响。

其他 2014-06-26 09:36 人浏览
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