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企业放假6个月,给员工补25块钱一天。但是员工必须每个月回厂培训4次。少一次扣一个星期的生活补助少2次扣半个月生活补助。请问下这样企业合理吗?员工该怎么办?

其他 2014-06-27 18:33 人浏览
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