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劳动仲裁终局裁决十五天后用人单位还能上诉吗

争议解决 2020-05-29 13:18 人浏览

共8位律师解答

终局裁决是去中院申请撤销的，过了时效也不行

孟翔律师认证

2014-06-28 08:21

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　　劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。
　　《民事诉讼法》
　　第六十四条　当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

平台特邀律师推荐

2020-05-29 13:18

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就劳动合同纠纷可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的期限是四十五日，情况复杂经批准可以延长不超过十五日。
如果逾期没有做出仲裁裁决，可以向法院起诉。
　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

平台法律顾问团队官方

2015-05-16 18:17

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1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

综合法律律师团队推荐

2014-07-13 17:26

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你好，申请中院撤销裁决的期限应该是30天。

陈健辉律师

2014-06-28 18:23
你好，如果过了时效就不可以。

法律快车律师团队律师

2014-06-28 17:42
你好，过来时效就不可以了。

广东熊何律师

2014-06-28 12:43
超出上诉时效的视为放弃上诉

邓波律师

2014-06-28 08:35