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我是武钢的职工，现在准备辞职。请问辞职有没有赔偿金，具体该怎么算？

仲裁 2014-06-29 14:29 人浏览
共2位律师解答
  • 单位存在违法行为，则员工主动辞职并说明因为单位违法行为辞职的，有权要求经济补偿金。
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2014-06-28 15:52

     咨询我
  • 你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2014-06-29 14:29
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