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员工本来就签有合同，，由于工厂要搬迁，，临时改的合同有赔付吗？

仲裁 2014-06-29 19:17 人浏览
共5位律师解答
  • 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-06-29 19:17
  • 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-06-28 22:46

     咨询我
  • 临时改的合同，怎么改的？详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-06-29 09:04

     咨询我
  • 如果临时改的合同中约定工作地点改为搬迁后地点的，视为你同意搬迁，没有经济补偿金。
    蒋泽龙律师

    蒋泽龙律师

    2014-06-28 21:32
  • 跨市搬迁不去的话，可以主张单位支付经济补偿金。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2014-06-28 21:05
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