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你应当先向劳动部门申请认定工伤，如单位认为你干私活，他应当举证证明，
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申报工伤，用人单位应当 承担举证责任，证明工人受伤与工作原因无关，否则，工人有权享受工伤保险待遇。
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属于工伤!至于干私活,由单位举证!
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