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我的父亲于2002年9月份开始在**工作,当时只签订了一年的托办协议(已经丢失),但是上班都在邮政局,有正规的工作牌和工作服。第二年至今再无签订合同或者协议,且没有书面的辞退书,在此期间未缴纳任何保险,工资由邮政局发放(有签收记录),且工资远远低于当地生活标准,无任何补助,无任何节假日(除春节外)。现已经干了12年了,年龄马上60岁了,单位领导也有辞退的意愿,请问现在我们该怎么办?

其他 2014-07-03 00:20 人浏览
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