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我在一家电子厂上班，因为酒精着火，双手烧伤，手背全是疤痕，可是老板赔偿不合理，而且态度很差，我该怎么处理

其他 2014-07-16 01:56 人浏览

共7位律师解答

你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

翁林霞律师

2014-07-06 14:29
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额。若需法律服务可联系我。

李雪波律师认证

2014-07-06 09:14

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还是先收集证据，然后去社保局申请工伤认定，之后进行劳动能力的鉴定，根据鉴定的结果进行索赔。。

曾莉律师认证

2014-07-06 09:43

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属于工伤，可以先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，然后计算赔偿数额，协商不成就申请仲裁。

李大庆律师认证

2014-07-06 18:02

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你好，可以到劳动局投诉。

陈世炫律师认证

2014-07-16 01:56

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建议先工伤认定，治疗结束后伤残鉴定，据鉴定结论索赔。

张红英律师

2014-07-07 11:33
及时申请工伤认定吧。

赵烽律师

2014-07-06 11:49