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劳动合同有一条是公司用于技术提升培训费用不低于15000,所以服务期是三年。但是我问过公司的培训是跟着部长学习,没有具体培训项目。签约后如果工作没满三年就辞职,是不是要交大额服务费?

其他 2014-07-16 17:21 人浏览
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