你好，我是2014年8月中到公司上班，08年前都是每年签一次劳动合同，08年后开始3年签一次，08年算新签第一次，11年签了第二次，14年7月公司决定不再续签无固定期限合同。请教，我应该获得的经济补偿如何算？谢谢各位。

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