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本人应届毕业生,与公司签订1年劳动合同(为储备干部,月3300),试用期满2个月时候公司说要等我拿到毕业证才给予转正,在第三个月的时候表现出色公司给我加了500工资,为3500一个月。现在已经工作第八个月,且毕业证书拿到一个月。和老板谈转正,老板不给,要继续拖延。且我工作能力已经受到证明(转正申请单里可以证明)。现在想走人,该如何维权?麻烦张律师帮我解答下。.

争议解决 2014-07-13 21:48 人浏览
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