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你好,我单位因为其他原因可能需要解散,因为涉及到员工赔偿,请问:有一位年龄在52岁的女员工,没有办理退休手续,公司也在为其购买社保,这种情况,我可以是不是必须要给予赔偿,记得劳动法有规定,已到退休年龄的员工是自动终止合同,在这里是否适用。谢谢!

其他 2014-07-13 15:13 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,是的。
    【追问】你好,请问是必须给予赔偿?还是因为已经到可以退休的年龄而自动终止合同,不必给予赔偿?
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