咨询详情

在深圳进了一个工厂,进厂签了劳动合同,但厂方说第一个月是试用期,工资低,辞职在三天前可以用书面表达通过组长,主管,经理签字进行离职,可现在我去辞职,组长主管以缺人为理由不让辞职,还是在试用期。这样是违反了深圳市劳动法吗,这样可以去派出所或劳动局去投诉他们吗?如果可以去派出所或劳动局投诉,需要多久时间可以解决问题?

离婚 2014-07-14 21:54 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中