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和公司签了三个月的劳动合同。单加班双休加班没补贴,公司没买五险一金,没做满三个月,辞工,有工资么?

其他 2014-07-18 23:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 1994年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,应该按照标准工时制合理确定劳动定额和计件报酬标准。 1994年劳动部印发的《工资支付暂行规定》第十三条规定,“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资”。 不仅有工资,超额加班的可以要求支付加班费。
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