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我在公司工作了八年多06年5月开始签了四次合同到14年7月份,但我要求签无固定期限合同,公司现在通知说不给我续签合同了,我还有八天的年休假,我是否可以得到双倍的赔偿呢?八天年休假是否也会有补偿呢。谢谢!

其他 2014-07-20 09:53 人浏览
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