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我们在该单位工作20多年，合同即将到期，单位对我调岗降薪，或是转到外来的承包公司，我们该怎么办！

其他 2014-07-20 10:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询 《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2014-07-20 10:53
  • 你好！ 协商不成可以申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2014-07-20 09:33

     咨询我
  • 您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2014-07-20 08:52
  • 公司行为违反法律规定，可以申请劳动仲裁
    李娜律师

    李娜律师

    2014-07-20 00:09
  • 你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
    李建成律师

    李建成律师

    2014-07-19 22:49
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