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一般员工在辞职的时候,比如餐饮行业,经理的回答说再来一个新员工你就可以走她这样属于违法吗?

其他 2014-07-23 01:14 人浏览
共3位律师解答
  • 员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。必要时可以考虑在律师帮助下依法解除劳动合同。
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 试用期内辞职提前3天以书面形式通知用人单位,过了试用期辞职需提前30天以书面形式通知用人单位,到期可依法办理离职手续,不管他招没招到人。
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