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我在酒店工作一年,与酒店签订2年的劳动合同,合同上规定每周工作不超过40个小时,可是公司从去年10月份私自更改劳动合同改为不超过44个小时,今年6月我因个人原因与公司解除了劳动合同。请问像这种情况我该如何维权?并得到相应的补偿

其他 2014-07-26 16:16 人浏览
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