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我公司自2012年5月至今中断我的社保,并且一直扣个人所交部分。想让公司补缴社保并支付补偿金,我想先向劳动监察大队投诉,并同时申请劳动仲裁或起诉,暂时还没辞职,这样操作合理吗?何时辞职对自己有利?直接不办辞职没什么影响吧。

其他 2014-07-26 11:41 人浏览
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