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公司现在上班时间是一个月26天一天8个小时,晚上加班费和白天的公资一样。这几天公司想改革成一个月22天一天8个小时加班费晚上改成1.5倍星期六、日改成2倍。但是我以前的底薪是3000元,现在他给我降到2300元。之前我们签的合同底薪是1300元。他降我底薪合法吗?望大家给点法律意见

征地补偿 2014-08-02 00:49 人浏览
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