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2013.9月入职至今,签了公司的劳动合同,但是一直没有交社保,老板首先说凭自愿,近期因为和老板谈加工资出现隔阂,如果离职是否能让老板补交这十个月的社保,还是先让他补在申请离职,如果先离职是否对补交社保有影响,希望能给明确回答,谢谢!

其他 2016-05-27 06:52 人浏览
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