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我是一名高中生,在一家公司做文员暑期工,合同上有效期为2014年7月5日至2014年8月31日,现在他说因为文员的工作量少,让我2014年8月6日就不用做了,这样有补偿吗

其他 2014-08-05 21:36 人浏览
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