咨询详情

在7月21号就和总监说辞工,并且说了必须辞工,辞工单他不收,然后说老板出差去香港。等老板回来再说,再过几天直接把辞工单给他,在8月4号左右老板回来决定是加工资,不让我走,说要走明年再走。干了有一年了,我和他谈不拢,必须得走,他把我辞工单还给我,我不收他给撕了放我手里了。之后他就是不理会我。想等到8月21号提出急辞工会不会要违约金?有没有给他们带来损失呢具体结果是怎样的呢

其他 2014-08-10 23:40 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中