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我想问下，我是2013年12份出的工伤，今年4月份做的工伤鉴定，昨天人事告诉我评上9级。但是前几天公司公司赔了我1万多块和我解除了劳动关系，我想问下我工伤9级，公司还应该补我一次性伤残补助金吗？

离婚 2014-08-13 23:21 人浏览

共8位律师解答

你好。伤残补助是由工伤保险基金承担的，不是单位。单位需要支付的是就业补助金，为6个月本市上年度平均工资（5036*6=30216），仅仅给予1万元显然是不够的。

法律快车律师团队律师

2014-08-13 09:49
九级工伤的话，一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别有社保和单位支付。

张建生律师认证

2014-08-12 22:21

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一次性医疗补助金，一次性就业补助。

张辉律师认证

2014-08-13 10:13

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一次性医疗补助金，一次性就业补助

刘雪琴律师认证

2014-08-12 21:07

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九级工伤的话，一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别有社保和单位支付。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-08-13 23:21
伤残补助是由工伤保险基金承担的。单位需要支付就业补助金，为6个月本市上年度平均工资（5036*6=30216）。

晋毓龙律师

2014-08-13 12:04
劳动仲裁。。

周嘉平律师

2014-08-13 10:44
先是一次性补偿3896*8元，离职时再支付两个6个月补偿。

周雪峰律师

2014-08-12 22:08