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我在一工厂做品质部IPQC,后来厂商淡季,IPQC要减人,所以我主动申请内部招聘应聘为QE工程师工作。后因无法胜任又回到IPQC岗位,然而公司仍以调人为由让我去另外一个车间去做IPQC,但工序不同。我不同意去,公司就不给安排工作。请问我该怎么办?

其他 2014-09-21 04:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以尝试被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金。
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 调整劳动岗位、调动工作地点属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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