咨询详情

我在一家酒店里工作,从8月10日正式入职,现在是8月19日,刚开始面试时,告诉我上班的时间是早9:40上班,中午2:30下班,周一至周五下午5:40上班,周六天全天上班,中午不休息,可等我正式上岗后却因我是管理层而要求9点上班,我也没意见,让我最接受不了的是,从早上九点开始基本上到晚上十一点,最晚的时候是凌晨一点多下班,中途还没有休息的干活,在8月19日这天,我提出辞职,可是领导不批,而且说,如果现在就走了,就等于自动离职,一分钱也拿不到!所以我想问:这样合法吗?如果现在我提出辞职,会得到这一个多星期的工资吗?是不是领导不批,我就一直走不了,领不到我的工资?

其他 2014-08-20 12:18 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中