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你好,我们公司有很多员工将被遣散,但都没有补偿,怎么办啊,好几百人啊

其他 2014-08-20 19:58 人浏览
共6位律师解答
  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿。但你们要收集好建立劳动关系和工作年限的证据。人越多这件事就越好办,你可以聘请专业律师帮你们解决。
  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
  • 应该补偿。可在律师帮助下与对方谈判,如果协商不成,可通过法律途径解决,若需法律服务可联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
  • 向劳动局投诉解决吧!
  • 建议委托律师介入提供法律帮助。
  • 申请劳动仲裁
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