咨询详情

你好,我试用期内做了6天,就辞职了,公司也批了。到人事部那说没做过7天试用期不给工资,而且说我乱换柜子扣我50押金,没签合同,我该怎么维护自己呢。

其他 2014-08-21 16:11 人浏览
共1位律师解答
  • 未签合同,员工可以随时辞职,而且不能扣工资。否则仲裁。
    【追问】那应该有工资么,她说公司规定满七天才有
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中