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我在东莞上班，右手老弯脱节，医院就给了21天的假期，现在假期满了，医院不处于给二次证明，厂里面也不给工伤工资，现在右手还没有完全康复，我现在该怎么办

其他 2014-08-22 15:15 人浏览

共7位律师解答

你好，如果属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、护理费等费用，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要注意的是，停工留薪期的待遇应该按照受伤前12个月的平均工资标准支付。

宋美丽律师

2014-08-22 09:37
1、如果属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

詹锦敏律师

2014-08-22 15:15
工伤期间可以休息，工厂不支付工资可以投诉。

饶小庆律师

2014-08-22 14:35
可以继续治疗，自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，可以委托律师提供帮助

王解涛律师

2014-08-22 13:13
建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

陈洪波律师

2014-08-22 10:57
属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

曾永前律师

2014-08-22 10:36
是工作的时候受伤的么。如果是先认定工伤，再要求赔偿

常英宙律师

2014-08-22 09:32