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律师您好:请问:我有个朋友已经营10几年的餐厅,员工有70人左右,老员工占40%左右。一直未与员工签订劳动合同,员工对法律法规的维权意识也不太清楚,没有要求企业签订劳动合同。我给这位朋友告诫,必须与劳动都签劳动合同。不然企业会赔付员工双倍的工资。我这朋友现急了,想给员工签订劳动合同,但不知怎么给员工解释。为什么现在才给员工签订劳动合同?找一可行的说法让员工自愿的与企业签订劳动合同。怎样规避用工的风险?

其他 2014-08-22 21:03 人浏览
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