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你好！我是在家具厂上班，右手食中指被电锯锯伤，八级伤残，伤前月工资六千元，但在住院治疗和康复期间工厂每月只发1310元工资，我想辞工不知道能得到多少赔偿？

征地补偿 2014-09-02 16:36 人浏览

共7位律师解答

1、八级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（11个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（4个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（15个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足

詹锦敏律师

2014-08-29 15:40
你好，可以到劳动局投诉。

陈世炫律师认证

2014-09-02 16:36

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属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

曾永前律师

2014-08-26 09:24
你好，可与用人单位协商经济补偿事宜，协商不成的可以申请劳动仲裁。

陈锦洲律师

2014-08-26 08:46
你好，你应得到30个月本人工资的赔偿，治疗期间的工资按照原福利待遇6000元每月发放，而不是只发最低工资，请注意维权。

宋美丽律师

2014-08-26 07:39
您好！工伤医疗期内，工厂应该按照你的实际工资支付。工伤八级，社保首先支付11个月工资的一次性伤残补助金；解除劳动合同时，社保再支付4个月工资的一次性工伤医疗补助金，工厂支付15个月工资的一次性伤残就业补助金。总计30个月工资均以6000元计算。

饶小庆律师

2014-08-26 06:51
支付30个月本人工资共计180000元，分为社保支付和用人单位支付两部分，另工伤治疗期间的工资差额用人单位必须支付，如拒付或少付，可诉讼维权，如有疑问请致电张律师，本律师可提供专业工伤赔偿法律帮助。

张伟奇律师

2014-08-25 23:56