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工伤造成胳膊骨折，应赔偿多少钱？

其他 2019-10-18 12:40 人浏览

共8位律师解答

骨折内固定术后，无功能障碍者有可能构成9级，身体各部位骨折，愈合后无功能障碍有可能构成10级。10级的伤残赔偿金为7个月本人工资，9级为9个月本人工资。

法律快车律师团队律师

2014-08-26 14:37
立即申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考工伤保险条例享受工伤待遇。

徐卫东律师认证

2014-08-26 13:59

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1.可以申请工伤认定。2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责，可以看做是工作的一种另类的延续，从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤，这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。4.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

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2019-10-18 12:40

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你好，工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，伤残赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

公司企业律师团队推荐

2017-05-05 17:45

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一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。5、若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

法律快车咨询顾问

2017-04-28 04:12

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你好，建议申请伤残鉴定，以结果为准

石建伟律师

2014-08-26 13:52
您好，先申请认定工伤，然后进行劳动能力鉴定，确定工伤等级后再依据国务院《工伤保险条例》的相关规定计算补偿数额。

牛志远律师

2014-08-26 13:49
可以申请工伤认定，协商不成的话可以起诉

李建成律师

2014-08-26 13:42